Globalescence
01 Jan, 2030
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Formation hypnose et dépression / burn-out – 2 jours

Hypnose et dépression / burn-out

Durée : 2 jours >>> voir les dates

Comprendre la clinique de la dépression.
Comprendre la temporalité du burn-out.
Poser les objectifs de la prise en charge.
Disposer d’outils spécifique relatifs à la prise en charge en hypnose

Publics et pré-requis

Cette formation s’adresse à tous les professionnels de santé titulaires d’un diplôme national ou universitaire.

Il est nécessaire d’avoir suivi auparavant une formation à l’hypnose.

Objectifs

Nos formateurs

Jean-Pierre Alibeu

Anesthésiste-réanimateur, médecin de la douleur, hypnothérapeute, enseignant universitaire à la Faculté de Médecine de Grenoble

Maud Gueriaux

Hypnothérapeute

DU Hypnose clinique Université Grenoble Alpes, DU Thérapies Cognitivo Comportementales et douleur chronique, Université Paris VI, Formation Par la Pratique psychologie clinique, Université Lyon 2

Jour 1

La neurophysiologie de la dépression
La clinique de la dépression
Dépression et inhibition
Prise en charge en hypnose
Démonstrations et exercices

Jour 2

Neurophysiologie du burn-out
Les différentes dimensions du burn-out
Prise en charge du burn-out : poser la feuille de routePrésentations de prise en charge en hypnose
Démonstrations et exercices
Etudes de cas
Tour de table pour conclure ces 2 journées

Le programme : Hypnose et dépression / burn-out

Durée 2 jours

Télécharger le programme

En intra, nous pouvons adapter la formation aux besoins spécifiques de vos équipes.

Informations pratiques

Dates

6 - 7 avril 2024

2 jours : 14h
9h00-12h30 ; 14h-17h30
(pause déjeuner libre)

Lieu

Voiron

Coût

400 €

Individuel

500 €

Convention

GLOBALESCENCE souhaite rendre ses formations accessibles au plus grand nombre. Notre salle de formation ainsi que les sanitaires sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout besoin spécifique, nous vous invitons à contacter notre référent handicap : le Dr Jean-Pierre Alibeu jpalibeu@gmail.com

Un pré-test et un post-test permettent de suivre l’évolution des acquisitions tout au long de la formation. Des mises en situation pratiques viennent évaluer la progression des participants. Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est remis en fin de formation, puis une évaluation « à froid » est adressée 3 mois plus tard afin de vérifier la mise en application des acquis.

L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 15 jours avant la date de début de celle-ci.